Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova

Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova

Piše: Anica Kovačević

Jubilarni 30. Kopaonik biznis forum održan je od 5. do 8. marta kada su, kao i prethodnih godina, studenti i profesori FEFA fakulteta imali priliku da uzmu učešće. Centralna tema Foruma bila je Otpornost ekonomije u neizvesnim vremenima – Ključni izazovi za Srbiju i Zapadni Balkan.

Kopaonik biznis forum je od svog osnivanja mesto susreta, poslovnog povezivanja i dijaloga, a u proteklih 30 godina Forum je neprekidno rastao i razvijao se u sadržinskom i organizacionom smislu. Danas je to najprestižniji poslovni događaj u zemlji i regionu, stoga očekujem da i ove godine Kopaonik biznis forum opravda naziv “srpski Davos”, te da istinski bude platforma za argumentovanu razmenu stavova, mišljenja i predloga“, poručio je Aleksandar Vlahović, predsednik Saveza ekonomista Srbije.

Forum je ponovo okupio renomirane stručnjake i eminentna imena domaće i regionalne privredne i političke scene, pa su tako i ove godine, profesori FEFA bili jedni od panelista.

„Generation „Z“ is coming to your business: Are you ready?“ glasio je naziv FEFA panela, zbog čega je privukao posebnu pažnju učesnika. Prof. Nebojša Savić, predsednik Saveta guvernera Narodne banke Srbije, kao moderator diskusije uveo je publiku u temu kroz opis trenutnog i budućeg okvira u kojima će se privrede razvijati i uloge talenata u tom procesu, a zatim dublje u diskusiju ušao sa učesnicima panela: Predrag Zlatković, Senior HR Business Partner, Booking.com, Stanko Micić, Investment Manager, Integral Venture Partners, Milena Marić, profesorka matematike i programiranja, IX gimnazije Mihailo Petrović-Alas i prodekanka za nastavu i docentkinja FEFA fakulteta, Jelisaveta Lazarević.

Prof. dr Nebojša Savić
Prof. dr Nebojša Savić Autor: Kopaonik biznis forum

U diskusiji da li su kompanije spremne za generaciju Z, panelisti su se usaglasili oko toga da su organizacije svesne kako se odnos moći menja i kako je borba za talente jača nego ranije s obzirom na to da živimo u više nego ikada human-centric svetu.

Generacije Z se razlikuje od prethodnih po tome što želi u svemu da ima preduzetničko iskustvo i da razvija svoju svestranost, a naša obaveza je da ih naučimo da efikasno upravljaju svojim vremenom, kao i to da razvijaju emocionalnu inteligenciju i empatiju“, navodi dr Jelisaveta Lazarević.

Na pitanje U kakvu će generaciju lidera izaći generacija Z?, panelisti zaključuju da će ova generacija biti posvećena održivosti, fokusirana na svoje lokalne zajednice i njihov razvoj kroz rešavanje globalnih izazova, kao i da će biti primer multitaskera sa globalnim majndsetom.

Studenti FEFA, istovremeno deo generacije Z, pokazali su interesovanja i za teme koje se odnose na digitalizaciju i industriju 4.0, cirkularnu ekonomiju, energetsku sigurnost, važnost ljudskog kapitala, biotech revoluciju.

Doc. dr Jelisaveta Lazarević
Doc. dr Jelisaveta Lazarević Autor: Kopaonik biznis forum

Veliko je zadovoljstvo biti deo ovakvog događaja i biti u srži ekonomskih i političkih dešavanja. Kopaonik biznis forum mi je dao priliku da upoznam nove ljude i da proširim svoju networking bazu, kao i da produbim svoja znanja stečena na fakultetu“, Anica Kovačević.

Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Kopaonik biznis forum: profesori FEFA o ključnim izazovima i očekivanjima generacije Z od poslodavca i brendova
Nazad

Slične vesti

УНИВЕРЗИТЕТ МЕТРОПОЛИТАН – ФЕФА Објављује конкурс за стицање звања и заснивање радног односа

УНИВЕРЗИТЕТ МЕТРОПОЛИТАН – ФЕФА Објављује конкурс за стицање звања и заснивање радног односа

Услови за избор сарадника ФЕФА прописани су Законом о високом образовању, Правилником о ...
УНИВЕРЗИТЕТ МЕТРОПОЛИТАН – ФЕФА Објављује конкурс за стицање звања и заснивање радног односа

УНИВЕРЗИТЕТ МЕТРОПОЛИТАН – ФЕФА Објављује конкурс за стицање звања и заснивање радног односа

Услови за избор сарадника ФЕФА прописани су Законом о високом образовању, Правилником о ...